Staff 先輩社員紹介

入社して最も成長を感じているのは、お客様との「関係構築力」です。入社当初は経験不足により、初対面のお客様との会話には常に緊張がつきまといました。初めてひとりで臨んだ商談では、準備した内容を話すのに精一杯で、その場の雰囲気に対応できず「何もできなかった」と感じたほどです。 しかし、先輩や上司からのサポートを受け、商談前の準備から振り返りまでの流れをひとつの型として身につける中で、少しずつ勝手が掴めるようになりました。今では「雑談をしながらお客様の課題を引き出す」ことができるまでに成長しています。 私の仕事は、お客様の課題やニーズに仮説を立て、ソリューションを適宜提案すること。単に製品を売るのではなく、人と人との信頼を積み重ねるという営業の本質を学べたことが、私の成長の原点となっていると思います。 自分が携わった製品が最終的に世の中に出荷され、多くの人の役に立つのだと思うと、とても感慨深いです。

私が最もありがたいと感じている制度は「海外研修制度」です。会社が一部費用を負担してくれるため、金銭的なハードルを気にせず挑戦できるのが大きな魅力です。 入社前は海外に行ったことがありませんでしたが、この制度を通して台湾とベトナムを訪問。半導体の博物館での最先端機器体験や、工場見学を通して、座学以上の学びを得ることができ、視野が大きく広がりました。さらに、全国の営業所から集まった仲間と交流できたことも大きな財産です。少人数での研修だったため意見交換の機会が多く、自分の考えを発信する良い機会にもなりました。 もちろん日常的な研修や福利厚生も仕事の支えになっていますが、特に海外研修は「知識」と「人脈」の両方を得られる貴重な制度だと実感しています。この経験は、日々の営業活動にも確かなプラスになっています。 1年に1回、海外研修のチャンスがあるので、今後もスキルアップのために積極的に利用していきたいです。